Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5599/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Contratto di Lavoro Autonomo con Esperto Esterno per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5598/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Contratto di Lavoro Autonomo con Esperto Esterno per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
Protocollo 5597/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5596/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5595/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5594/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5593/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5592/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5591/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 LETTERA DI INCARICO Esperto per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5550/2025 del 03/04/2025
AVVISO INTERNO DI SELEZIONE RECLUTAMENTO DOCENTI a valere sul progetto ERASMUS PLUS KA121_Formazione professionale “ICT Skills and Technology-Enhanced Learning Courses ”
- 03/04/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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