Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5607/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Lettera di incarico per il potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5606/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Lettera di incarico per il potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5605/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Lettera di incarico per il potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5604/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Lettera di incarico per il potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5603/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Lettera di incarico per il potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5602/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Lettera di incarico per il potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5601/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Contratto di Lavoro Autonomo con Esperto Esterno per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5600/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Contratto di Lavoro Autonomo con Esperto Esterno per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5599/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Contratto di Lavoro Autonomo con Esperto Esterno per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5598/2025 del 03/04/2025
DM 19/24 _Contratto di Lavoro Autonomo con Esperto Esterno per il Percorso di MENTORING e Orientamento nell’ambito del progetto “NON lasciare spazio ai DIVARI” con codice CUP D64D21000570006
- 03/04/2025
- Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
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